- 上一章: 第34章 网上招聘
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周二上午。黄思博来到神华豪景门口,一阵恍惚。
这家叫做“腾达网络技术有限公司”的游戏公司,还真的在神华豪景里面办公。
黄思博知道神华豪景,这是神华置业的高档写字楼,在这里办公的公司,一个个都是不差钱的。
黄思博还没鼓起勇气往里走,迎面走来几个青年才俊。
全是身材高挑的俊男美女,西装革履,仪态端庄。
这都是在神华豪景里面一家投行的年轻员工。
离老远就能看出来,这是青年才俊,未来的成功人士。
黄思博当场就有点打退堂鼓了。
有点方!
他是在周末的时候,偶然在招聘网站上看到了腾达网络技术有限公司的招聘信息。
感觉自己条件都符合,就投了简历。
结果很快就来了回复,一个声音甜美的女助理告诉他,周二上午10点准时来神华豪景17层面试。
女助理还很周到地发了邮件,指明了具体位置。
黄思博一听“神华豪景”,当时就有点震惊,这不是最高档的写字楼之一吗?
但是在网上查了半天,连“腾达网络技术有限公司”的官网都没搜到。
到网上一查,才发现这竟然就是做出了《孤独的沙漠公路》和《鬼将》这两款游戏的公司!
说来惭愧,黄思博玩过这两款游戏,却并不知道制作这两款游戏的公司就在京州市……
不清楚这家公司的具体情况,但这公司有成功游戏,又在神华豪景办公,估计条件不会差。
这么说可能不太准确,不是不太差,是肯定比他现在就职的公司要好得多!
他倒是得担心自己能不能应聘得上了。
黄思博是中途转行,到现在入行半年,拿的是最低的执行策划工资,每月1500块。
天天加班,有一些年少头秃的迹象。
所以偶然间翻看招聘信息,就想来试一试。
哪怕保持原水平的薪酬跳槽呢,只要能少加点班,就谢天谢地。
但他也知道,就自己这履历,实在是不太拿得出手,被刷掉的几率大得很。
即使是在京州市游戏圈这个小圈子里,他也属于最底层的,可能给还不如一些刚毕业的应届生受欢迎。
尤其是刚才看到投行精英一个个西装革履地出来,而他穿着T恤短裤,相当自卑。
看了看时间,稍早了一点点。
黄思博怕来晚了,所以提前出门,赶上公交车比较顺,路上没怎么堵,所以到得早了一点。
在外边干站着也不是个事。
黄思博只好鼓起勇气走入金碧辉煌的大厅。
向前台说明来意之后,大楼的工作人员安排他登记,然后给了张临时卡放行。
黄思博按了电梯,感觉心脏砰砰直跳。
比高考还紧张。
可能是因为大厅天花板吊顶很高,装潢很豪华,让他觉得自己有些渺小,莫名地打起了退堂鼓。
“叮。”
电梯门开了。
黄思博刚要进去,一抬头看见个熟人,当时就愣住了。
他的顶头上司,现在公司的主策划,老刘!
昨天下午,黄思博还刚刚给老刘打电话请假,说今天上午有紧急事情要处理,老刘也准假了。
结果今天上午,俩人正好撞见。
场面上有点小尴尬。
俩人相顾无言。
但是碰都碰上了,就当谁都没看见谁,那也不太合适。
而且,对于对方到底是来干啥的,俩人也是心知肚明。
来腾达网络技术有限公司面试的呗!
而且看老刘这样子,应该是刚面试完。
俩人面试是前后脚,一个前半场,一个后半场。
黄思博只好主动打招呼:“刘哥。”
老刘脸色很差,心情不是很好。
他对腾达这边的工作环境非常满意,但是那个年轻的小屁孩面试官跟他说,让他回去等消息!
而且,在他侃侃而谈的期间,那个小屁孩面试官也没什么兴趣,感觉在神游天外。
这次面试,多半是凉了。
老刘很不爽。
我这种履历,这种水平,在整个京州市的游戏圈里也是很稀缺的,这小屁孩面试官竟然会瞧不上我?
多半是富二代玩票的,这种公司,吃枣药丸!
当然,这情绪里带着点酸味。
看到黄思博,老刘更是气不打一处来。
黄思博入行半年,一直在老刘手底下打下手。
干啥啥不行。
老刘经常气得冒烟,让黄思博干不完就别下班,有时候不高兴了,还给他加工作量。
结果这么个笨蛋,竟然还想跳槽??
还跟自己往同一个地方跳??
你心里对自己的水平没点AC数啊??
老刘忍不住地阴阳怪气:“这地方要求很高,你没戏的。”
“还有时间跑出来面试,看来是工作量不饱和。回头把数值表重配一遍。”
老刘撇着嘴,走了。
“……”
黄思博感觉完蛋了。
这边要求竟然这么高?连老刘这样的资深主策划都不要?
那就更不可能要自己这种刚入行不到半年的新人了啊!
而且,回去之后老刘多半得给自己小鞋穿。
他还不能把这事闹到老板那去,没法告状。
到时候自己去告状:报告老板,老刘偷着去别家公司面试了!
老板一问,你怎么知道的啊?
黄思博回答:因为我也去面试,正好碰见他了!
这不像话。
要不就裸辞吧!
直接辞职吃土,然后再慢慢找工作。
万不得已,也只能这么办了。
黄思博脑子里闪过挺多想法。
正考虑着,电梯到了17层。
黄思博从电梯走出,正好看到腾达网络技术有限公司的门牌。
往里一瞅,黄思博吓了一跳。
这也太气派了!
宽大的前台桌后边,坐着两个漂亮的前台小姐姐。
还是一对双胞胎!
京州这城市说小不小,可说大也不大。能找到这么一对双胞胎姐妹来当前台,可是不容易。
这就体现出公司的实力了!
其实黄思博这是典型的脑补过度。
裴谦原本招聘时也没想那么多,就想着找两三个漂亮的前台充充门面就行。
结果辛海璐不知道从哪找来一对双胞胎姐妹,说是有助于提升公司形象。
裴谦当然高兴,立刻按照前台和一般行政岗的市场最高价给开工资,每人5000每月!
听起来不多,但在09年,在京州,大部分前台的工资也就2000多,就算人长得好看,提到个3000左右,也就差不多了。
裴谦直接给她们提到5000,已经算是相当优渥的待遇。
当然,裴谦倒是不介意给得更高,比如给到月薪一万,这样能让自己手里的钱快点花完。
但这时候的月薪一万有点太夸张了,一个前台开月薪一万,哪怕是一对漂亮的双胞胎也不行。
关键是系统那边不可能答应。